Demande #1436
closedDemande #1433: Organiser la revue annuelle April (groupes de travail) 2013
Prévenir les animateurs de groupes de travail pour la revue annuelle 2013
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Updated by Frédéric Couchet almost 11 years ago
From: Frederic Couchet
To: resp-tous
Subject: Préparer la revue annuelle 2013 et perspectives 2014
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Bonjour,
la fin d'année approchant il va être temps de commencer à réfléchir au
bilan 2013 et aux perspectives 2014 notamment au niveau des groupes de
travail et des actions de l'April. Je vous propose donc, comme les deux
années précédentes, de procéder à un petit bilan d'actions et
d'organisation interne sous la forme d'une petite revue annuelle.
Sur un principe proche des revues hebdomadaire nous organiserons sur irc
une revue annuelle permettant de tirer des conclusions 2013 et des
perspectives 2014 d'un point de vue actions de l'April et organisation
des groupes de travail.
Comme les deux premières, cette revue aura lieu sur le salon #april du
réseau irc.freenode.net un vendredi de janvier 2014 après la revue
hebdomadaire, de 12h30 à 14h max (13h30 idéalement).
J'ai ouvert un sondage pour fixer la date, merci de le remplir dès que
possible :
http://framadate.org/studs.php?sondage=gpu3rrsn8cbrztn4
Outre le salon irc un pad sera ouvert pour permettre d'éventuelles
contributions anonymes (l'adresse du pad
<http://pad.april.org/p/revueannuellegdt2013>).
Cette revue annuelle porteraa sur les actions et l'organisation des
groupe de travail.
En préparation les différents animateurs de groupes peuvent envoyer un
message sur leur liste de groupe de manière à préparer des éléments de
réponse. La revue annuelle ayant plusieurs questions il peut être utile
de poster un message par question.
Pour la forme de la réunion je vous propose de partir sur les questions
suivantes (issues de http://celestinechua.com/blog/year-end-review/ et
la proposition de voeux pour l'année prochaine) :
1. Quelles sont vos plus grandes réalisations cette année ?
2. "Quels sont les grands échecs de l'année ?"
3. Quels sont les enseignements les plus importants que vous
avez appris cette année ?
4. Sur une échelle de 1 à 10, à quel point êtes-vous
satisfaits de la façon dont vous avez passé l'année ?
5. Que voulez-vous accomplir l'année prochaine, de sorte que ce soit
la meilleure année possible ? Autres formulations possibles : En
supposant que nous soyons le 31 décembre de l'année prochaine, que
souhaitez-vous voir dans votre action/participation à l'April ? Que
faut-il pour atteindre le niveau 10/10 de satisfaction à la fin de
l'année prochaine ?
5 bis. Quelle serait votre liste de voeux pour 2013 ? Que ce soit
très concret (un logiciel, une fonctionnalité, un évènement...) ou
plus général (au niveau éductatif, association, législatif...), que
souhaiteriez-vous pour cette nouvelle année ?
6. Quelles nouvelles habitude vous faut-il cultiver afin de
vous aider à atteindre vos objectifs de la question 5 ?
7. Quelles sont vos prochaines actions immédiates pour
atteindre ces objectifs ?
En gardant à l'esprit qu'il faut accepter les remontées critiques et
que ce soit constructif, pas juste démoralisant ou polémique.
Librement,
Fred.
--
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