======================================================================== Revue annuelle 2010, le 21 janvier 2011 ======================================================================== ======================================================================== ----------------------------- Participants ----------------------------- * Magali Garnero , * Laurent Costy , * François Poulain <_PoLuX_>, * Eva Mathieu , * Benjamin Drieu , * Marc Chauvet , * Emmanuel Charpentier , * Jeanne Tadeusz , * Lionel Allorge . ======================================================================== -------------------- Emmanuel Charpentier --------------------- === Les objectifs de l'année à venir === * diffuser le podcast de la revue de presse sur + de radios (dont radio libertaire) === Les nouvelles habitudes à cultiver === * trouver un mécanisme pour faire le podcast avec luc à distance ======================================================================== ------------------------ Benjamin Drieu ------------------------- === Les grandes réussites de l'année === * Un certain nombre d'améliorations dans la gestion de la trésorerie et du SI * C'est personnel, mais je suis assez fier d'avoir réussi à mieux organiser ma vie associative (org-mode, définition de priorités, etc.) === Les grands échecs de l'année === * Ne pas avoir avancé dans la conversion de la compta en partie double pour 2011 * Aucun progrès visible pour DTCv2 * Le recrutement de nouveaux adhérents stagne === Les enseignements de l'année ? === * Personne n'est irremplaçable === Note de l'année passée === * 5/10, manque de progrès sur mes projets en cours, trop de stress malgré une approche zen === Les objectifs de l'année à venir === * Accomplir moins de choses et en mode SMART justement * Faire augmenter les adhésions ou trouver d'autres modes de financement pour passer à un quatrième permanent et/ou donner plus de marge de manoeuvre * Redonner du l'élan à l'April pour qu'elle ne soit pas vue comme un gros machin institutionnel * À titre personnel, avancer significativement sur DTCv2 * Participer à plus d'événements fun dans la joie et la bonne humeur === Les nouvelles habitudes à cultiver === * Apprendre à dire non et se fixer sur les tâches importantes * Faire sauter un certain nombres de choses historiques * Faire mourir mescaline, sortir des choses de SVN, abandonner dotproject pour redmine, etc.. === Les prochaines actions immédiates === * Évaluer le potentiel de django en terme de framework web pour DTCv2 d'ici à mars * Accompagner les volontaires au maintient de DTC qui se seront présenté à l'AG ======================================================================== ----------------------- Jeanne Tadeusz ----------------------- === Les grandes réussites de l'année === * Diversité: le groupe a redémarré cette année, premières conférences/tables-rondes sur la diversité ont eu lieu cette année. * en personnel aussi, je suis fière d'avoir intégré l'April :) * (madix) du point de vue groupe de travail permanents de l'April jeanne a pris avec brio la succession d'alix qui n'est pas loin :) === Les grands échecs de l'année === * Diversité : la difficulté de concrétiser les discussions en actions concrètes. Mais on y travaille :) === Les enseignements de l'année ? === * Diversité: l'importance des évènements, réseaux, échanges pour avoir des idées nouvelles, des contributeurs et motiver du monde * l'importance de demander de l'aide et des contributions * relancer les gens :) === Note de l'année passée === * Diversité : pas de note * et atelier: 9/10 === Les objectifs de l'année à venir === * Diversité : plus de contributions, et surtout concrétiser. Agir, de telles sorte quau 31 décembre il y a ait une série d'actions concrètes à présenter * Diversité : se décider sur au moins un projet pour l'année et le mener à bien === Les nouvelles habitudes à cultiver === * Diversité : plus d'échanges et de contributions sur la liste. PLus de contributeurs su possible. Proposer des projets et non seulement des débats théoriques, préparer des next actions pour le groupe. * perso : gérer les dossiers de fond en parallèle de l'urgence. * réserver du temps pour les dossiers de long terme (et pour diversité) * documenter les tâches et les projets === Les prochaines actions immédiates === * Diversité : relancer le groupe, relancer le groupe, relancer le groupe. Organiser une rencontre pour lister des projets possibles. * documentation des projets : privilégier la prise de note numérique et non papier * je lance un sondage pour la date dès que j'ai une salle pour la faire :) * (=> c'est bon pour la salle) ======================================================================== ------------------------ Lionel Allorge ------------------------- === Les grandes réussites de l'année === * Sensibilisation : Le catalogue libre qui a demandé un an et demi de travail : http://www.april.org/catalogue_libre * Sensibilisation : Le dépliant le logiciel libre, comment ça marche ? : http://www.april.org/fr/depliant-le-logiciel-libre-comment-ca-marche * Sensibilisation : L'affiche les logiciels libres : à partager sans compter ! : http://www.april.org/education-les-logiciels-libres- partager-sans-compter * Sensibilisation : L'affiche : Diffusez vos documents sous licences libres : http://www.april.org/liberez-vos-oeuvres-appel-publier-sous- licence-libre === Les grands échecs de l'année === * Sensibilisation : L'expolibre 3 qui n'a motivé personne a part un super dessin d'Antoine, repris pour l'Ubuntu Party de Paris : http://wiki.april.org/w/Expolibre_III * Sensibilisation : La participation de la plupart des gens est sporadique, via quelques réponses a des propositions. * Sensibilisation : Très peu de personnes proposent des contenus. * Sensibilisation : Seuls les responsables du groupe et Antoine ont pris en charge la réalisation d'un document en entier. === Les enseignements de l'année ? === * Sensibilisation : Ce groupe peut réaliser de grandes choses a condition d'être animer de manière régulière. * Sensibilisation : Je pense qu'il faut proposer a des personnes extérieures a l'April de venir rejoindre le groupe pour augmenter la participation. === Note de l'année passée === * Sensibilisation : Echelle de satisfaction : 8/10. Des contenus de qualité. === Les objectifs de l'année à venir === * Sensibilisation : Trouver d'autres graphistes et rédacteurs pour les documents. === Les nouvelles habitudes à cultiver === * Sensibilisation : Faire un point régulier, si possible chaque semaine, des avancées du groupe pour identifier rapidement les points de blocage (via redmine ou le wiki) * Sensibilisation : Faire de la publicité sur les activités en cours sur les forums du libre * Sensibilisation : Rechercher de nouveaux participants === Les prochaines actions immédiates === * Sensibilisation : Lister les documents en cours et les classer par ordre d'importance. * Sensibilisation : Proposer sur les forums à de nouveaux participants de nous rejoindre ======================================================================== ----------------------- Marc Chauvet ------------------------ === Les grandes réussites de l'année === * Traductions : Résolution définitive des soucis de publication sur le site web (qui duraient depuis la migration Drupal). Le groupe n'est pas le premier acteur de cette réalisation, mais je sais que plusieurs parmi vous ont eu à faire les frais des problèmes successifs liés à la migration et se sont pourtant attachés à pister ces soucis pour que les admins du site en viennent à bout. * Traductions : Mise en place du mailing mensuel de suivi d'activité * Traductions : Publication d'une quarantaine de documents/pages traduits, dont nos 3 premières pages en Espagnol ! * Traductions : Coopération des groupes Traductions, Transcriptions et Accessibilité concernant les 2 conférences sur l'acessibilité (faites, puis transcrites puis traduites) * Traductions : Avoir effectivement fait plusieurs réunions animateur/binôme dans l'année, et fait le lien avec le CA === Les grands échecs de l'année === * Traductions : Ne pas avoir suffisamment réussi à impulser une dynamique de groupe * Traductions : les différents problèmes techniques (normalement tous résolus maintenant) qui ont bloqué toutes les étapes * Traductions : ne pas avoir creusé la piste d'un "jumelage" avec des GULs non francophones pour échanger les trad === Les enseignements de l'année ? === * Traductions : Relancer, relancer, relancer * Traductions : Beaucoup de choses sont liées, et il faut communiquer plus === Note de l'année passée === * Traductions : la moyenne des réponses reçues est 6.66 ("satisfait du peu que j'ai fait, mais j'aurais aimé m'investir plus", "progressé dans notre objectif, mais il y a encore beaucoup à faire", "quelques soucis au niveau des relectures") === Les objectifs de l'année à venir === * Traductions : Maintenir les bonnes pratiques en place (mail mensuel notamment) * Traductions : Des idées mises en oeuvre pour dynamiser le groupe. * Traductions : Au moins une trentaine de traductions vers l'anglais * Traductions : Quelques nouvelles traductions vers l'espagnol === Les nouvelles habitudes à cultiver === * Traductions : piste 1 pour le groupe, un mail hebdo de suivi d'activité (ce qui est en cours, ce qui pourrait être fait si on souhaite participer) * Traductions : piste 2,pour les 2 animateurs, bloquer une soirée par [semaine pour Marc, mois pour Thibaut] passée sur des traductions (en plus de la gestion) === Les prochaines actions immédiates === * Traductions : Bloquer une soirée par semaine pour faire des traductions * Traductions : Prendre le temps de réfléchir à comment dynamiser le groupe * Traductions : Thibaut> Traduire les témoignages d'adhésion à l'April * Traductions : Thibaut>Bloquer le premier lundi de chaque mois (si possible) * il faudrait que ce soit toujours le même soir, mais c'est difficile de trouver un soir qui irait ======================================================================== --------------------- François Poulain <_PoLuX_> ---------------------- === Les grandes réussites de l'année === * Le catalogue libre, l'organisation de l'impression, et le partenariat négocié avec le crédit coopératif. * L'activité suivie autour du groupe accessibilité. * La prise en main de la trésorerie et de la comptabilité de l'association. * Le travail autour des synthèses et du suivi des dossiers institutionnels en général : participation aux déjeuners/points d'équipe, participation et prise de position sur les CP. * J'apprécie de voir de voir de moins de choses/projets/informations qui passent par le CA sans passer au préalable sur les listes de travail de l'association. * Parmi les « résultats » dont je suis fier : faire un effort conséquent pour suivre la vie de l'association : suivi et participation aux listes, publication des actualités, participation à la vie associative parisienne. * Pour rebondir sur les notes de lionel ; il est appréciable de voir la comm-externe et le groupe sensibilisation prendre de l'altitude grâce au travail d'un vrai graphiste passionné. * J'apprécie de régulièrement participer de façon conviviale, construire des projets autour d'un verre (pourvu que ça dure). * Je suis content d'avoir introduit du LaTeX dans un grand nombre de publications de l'April. :-p * en personnel, je pense aussi mieux gérer mes engagements et mes projets, sous l'influence de madix :) === Les grands échecs de l'année === * D'avoir sous estimé la somme de travail conséquent à certains engagements, à de nombreuses reprises (même si les mener se révèle être un plaisir). * Sensibilisation : de n'avoir pas suffisamment valorisé les réalisation ... mais il n'est jamais trop tard : l'année 2011 sera (pour moi) l'année de la valorisation des travaux de sensibilisation :-) === Les enseignements de l'année ? === * Apprendre à refuser des tâches, les supprimer sans remord de la todo list === Note de l'année passée === * 7 : sympa, mais peut mieux faire === Les objectifs de l'année à venir === * Donner plus de sustain aux projets réalisés par l'association * Pour accessibilité : organiser un évènement d'envergure nationale sur le sujet * Pour libre association : mener à bien le projet de guide pour les associations * Pour sensibilisation : rendre chaque réalisation disponible sur une boutique web * Pour la trésorerie : passer sur un système plus sérieux d'ici la fin de l'année === Les nouvelles habitudes à cultiver === * Prendre le temps de décrire nos projets comme tel, et rendre plus lisible les tenants et aboutissants de nos projets * Notamment via notre gestionnaire de projet * Me former sérieusement sur la comptabilité en partie double * Comme janchou : apprendre à mieux gérer l'équilibre actualité / dossiers de fond === Les prochaines actions immédiates === * Pour la tréso : lire le manuel de compta ; donner suite à des contacts pour de l'autoformation * Pour la valorisation des projets de sensibilisation : négocier la place des réalisations de l'April au sein de enventelibre.org ; ou bien remettre à flots la boutique April * Pour la tréso : lire le manuel de compta ; donner suite à des contacts pour de l'auto-formation. Horizon : avril. * Pour la valorisation des projets de sensibilisation : négocier la place des réalisations de l'April au sein de enventelibre.org : ASAP, février-mars * Pour la valorisation des projets de sensibilisation : ou bien remettre à flots la boutique April ; horizon fin de l'été 2011. * Pour accessibilité : organiser ASAP une réunion sur le sujet. * Pour libreasso : réunion où le sujet sera abordé prévue pour mardi. ======================================================================== -------------------- Magali Garnero --------------------- === Les grandes réussites de l'année === * - Transcription de la table ronde politique sur la net-neutralité des rmll 2009 plus de trois heures de conférences. * - Mise en place de mails qui permettent le suivi des tâches chaque mois => plus de visibilité. * - Transcript’parties mensuelles où il y a au moins cinq participants à chaque fois. * - Transcript’partie en temps réel lors des rmll, ce qui a permis de récupérer pas mal de texte (idée de Snip). Manque de chance la vidéo fournie n’est pas de très bonne qualité. * Animations : Les réponses positives et nombreuses aux invitations des piques niques et des apéros... === Les grands échecs de l'année === * Transcriptions : Toutes les vidéos (publiées) du site n’ont pas toutes été transcrites. C’étaient l’objectif. * Transcriptions : Nombre de transcripteurs assez bas / pareil pour les relecteurs. Aide extérieure souvent demmandée. * Transcriptions : Rencontre de problème de qualité de sons pour certaines vidéos, attente de publication sur le site rmll. * Perso : Je ne tape toujours pas avec mes dix doigts sur mon clavier. :-( === Les enseignements de l'année ? === * Transcriptions :Gérer un groupe, le manager et le motiver. faire les gros yeux... * Animation :Organiser des rencontres avec plein d’Apriliens (wiki à jour pour tâches récurrentes) * Transcriptions : Prévoir des réunions avec du lait, des tomates cerises et des chips * Quelque soit le groupe... Ne pas hésiter à demander de l'aide.... === Note de l'année passée === * Je suis une éternelle insatisfaite...Mais s’il faut noter je vais mettre plusieurs notes, Présentation : 8. Bonne visibilité du groupe et nombreuses rencontres, Animation : 6. Peu nombreux et motivation en baisse, Orthographe : 10. Nos transcripteurs font peu de fautes et les relecteurs sont attentifs, Contenu transcrit : 8. A vue de nez 80% des fichiers audio et vidéo du site ont été transcrits... === Les objectifs de l'année à venir === * - Rien. Même si tout les objectifs sont atteints, hors de question de mettre un 10/10 ! Trop de repos sur lauriers si note maximale. Bon sinon Maintenir les réunion mensuelles ainsi que les mails récapitulatifs, Augmenter le nombres de participants et Faire mieux que 22h transcrites, nombre de 2010. === Les nouvelles habitudes à cultiver === * Transcriptions :Changer la formules des transcript’parties ou le lieu... c'était bien dans les locaux de l'April... * - Sinon je pense qu’on manque de vidéos récentes... je sais qu’il s’en tourne plein mais on ne les récupère que très rarement. Peut-être constituer un groupe de travail vidéo... dont transcriptions ne serait qu’un sous groupe.Qu'en pênsez-vous ? === Les prochaines actions immédiates === * - Dormir... pour être en forme / Envoyer des mails / Organiser des rencontres entre apriliens.. qu'elles soient productivent ou pas ======================================================================== -------------------------- Eva Mathieu -------------------------- === Les grandes réussites de l'année === * Animation: l'année avait assez bien commencé avec une dynamique de réunions IRC et pas mal d'échanges sur la liste * Animation: le document "Guide du bénévole" a vu le jour (mais il n'a pas été diffusé) ; les piques-niques lancés par bookynette * Animation: des efforts fait dans la communication vis-à-vis des adhérents (mail d'accueil et de relance, pages d'accueil et d'aide) * La communication de qualité a également profité aux stands * Trésorerie : passation entre Benji et Polux très bien passée, apports positifs de Polux dans l'organisation === Les grands échecs de l'année === * Animation: ne pas avoir réussi à produire un tshirt qui remporte l'adhésion universelle * Animation: manque d'une équipe active en ce sens (autre que Fred ou des initiatives ponctuelles) qui fasse avancer vers des objectifs identifiés * Sites: amélioration de l'ergonomie pour une information plus structurée et plus facile d'accès * Adhésions: les actions pour améliorer le taux de recouvrement n'ont pas été payantes === Les enseignements de l'année ? === * "don't panic" * relancer ne suffit pas ; la bonne volonté ne suffit pas ; peu de gens très engagés font beaucoup === Les objectifs de l'année à venir === * participer en tant que bénévole aux groupes de travail qui m'intéressent :-) === Les nouvelles habitudes à cultiver === * ne pas devoir passer par des requetes sql pour consulter DTC * lister, relancer, documenter, finaliser ======================================================================== ------------------- Laurent Costy ------------------- === Les grandes réussites de l'année === * Libre Association : Pas de "grande" réalisation. Année de maintien du groupe Libre Association sans développement réel même si le traffic sur la liste est plus qu'honorable et que l'on y décèle plus "d'ouvertures" vers du partenariat que par le passé === Les grands échecs de l'année === * Libre association : Pas de "recrutement" de personnes souhaitant s'impliquer lourdement dans le groupe. === Les enseignements de l'année ? === * Le temps mûrit toute choses ; par le temps toutes choses viennent en évidence ; le temps est père de la vérité. [François Rabelais] * Je converge, un point "physique" de temps en temps est absolument nécessaire. === Note de l'année passée === * Libre Association : 6 , peut mieux faire === Les objectifs de l'année à venir === * Libre association ! * Libre Association : Relance du questionnaire aux associations avec la vocation de l'établir définitivement en observatoire. Poursuivre/consolider l'élan donné au CNAJEP par un lien effectif avec Libre Asso === Les nouvelles habitudes à cultiver === * Libre Association : avoir plus de temps humain. Aussi, si le CA décidait d'accepter de prendre un(e) stagaire en 2011 pour le groupe de travail Libre association, ce serait alors une excellente décision. === Les prochaines actions immédiates === * Libre Association : rester à disposition du CA pour lui apporter tous les éléments utiles à une prise de décision éclairée quant à la possibilité d'accueillir un(e) stagaire. (Je suis un peu fier de celle là, elle va bien avec celle d'avant) ;o) => répondre à la candidate qu'elle aura une réponse seconde quinzaine de février, et pour toi relancer CA/DG seconde quinzaine de février ======================================================================== Points Forts de la revue annuelle en 2/3 mn ======================================================================== * janchou : permet d'avoir panorama des activités de l'April * madix : Du monde présent * benj : Ça oblige à s'élever du train-train * ave1 : très convivial * coin_pan : ça oblige à prendre le recul sur l'année, surtout en demandant aux membres de son groupe de participer * ave1 : on se sent en confiance * janchou : benj, coin_pan : +1 * Flache-Gore-Donn : Pouvoir être lurdement smart ;o) * madix : l'échange a été de qualité sans bazar * _PoLuX_ : La mise en commun des contribution émule pas mal de choses * aurelia : beaucoup de monde * benj : Tous les sujets sont abordés sans tabou (enfin je crois) * benj : C'est toujours agréable de brainstormer en commun (émulation, teambuilding, etc..) * madix : le pad n'a pas été utilisé, que des contributions non anonymes sauf pour Flache-Gore-Donn (je n'ai pas compris qui c'est :)) * _PoLuX_ : Participation sérieuse et efficace * madix : Des actions SMART établies * BookyPaNette : temps 1h00 respecté! * _PoLuX_ : Retour de BookyPaNette à la surface ... elle manquait ======================================================================== Points de Vigilance de la revue annuelle en 2/3 mn ======================================================================== * madix : la prévoir plus tôt l'an prochain pour avoir plus de retours des actifs * coin_pan : Pas de le temps de lire toutes les contributions * benj : On a un peu tendance à oublier les % à la fin * ave1 : préparer en groupe (comme l'a fait le groupe Traductions) * ave1 : en faire plus souvent (bisannuel ?) * aurelia : beaucoup d'information, pas le temps de tout lire * _PoLuX_ : C'est pas toujours facile de lier les actions à un GdT, de les ancrer ... * liot : préparer plus a l"avance en effet * benj : Prévoir un horaire où on n'aura pas le ventre vide * ave1 : trouver un moyen visuel pour savoir à quel point on en est * coin_pan : (reformulé) on gagnerait en intérêt à l'exercice si on avait en plus le temps de lire en substance les réponses des autres participants * liot : aspect un peu trop formel => faire une structure plus simple en Bs et Cs * coin_pan : Et comme benj, le timing (heure & jour de la semaine) fait qu'il n'est pas possible de manger avant * _PoLuX_ : Des revues trimestrielles pourraient être sympa ... en plus pour faire un retour en CA c'est assez adapté amha * ave1 : inciter à l'utilisation du pad, pas forcément anonyme (par des séances préliminaires au sein des groupes) * liot : il faudrait mieux séparer les avis individuels des avis des groupes * Flache-Gore-Donn : Effectivement Liot, les avis de groupe sont parfois les avis d'individus car implication du groupe reste difficile à obtenir. Je parle pour libre Asso * BookyPasNette : n'a eu aucune remontée des membres du groupe Transcriptions.. ======================================================================== Log IRC brut ======================================================================== #1 Les grandes réussites de l'année % essayons de tenir 8/10 mn grand max par question % question suivante ;o) Traductions : Résolution définitive des soucis de publication sur le site web (qui duraient depuis la migration Drupal). Le groupe n'est pas le premier acteur de cette réalisation, mais je sais que plusieurs parmi vous ont eu à faire les frais des problèmes successifs liés à la migration et se sont pourtant attachés à pister ces soucis pour que les admins du site en viennent à bout. %madix: on a le droit de commenter ? % oui <_PoLuX_> Le catalogue libre, l'organisation de l'impression, et le partenariat négocié avec le crédit coopératif. Sensibilisation : Le catalogue libre qui a demandé un an et demi de travail : http://www.april.org/catalogue_libre %coin_pan: effectivement, un pb important réglé Libre Association : Pas de "grande" réalisation. Année de maintien du groupe Libre Association sans développement réel même si le traffic sur la liste est plus qu'honorable et que l'on y décèle plus "d'ouvertures" vers du partenariat que par le passé Traductions : Mise en place du mailing mensuel de suivi d'activité <_PoLuX_> L'activité suivie autour du groupe accessibilité. Sensibilisation : Le dépliant le logiciel libre, comment ça marche ? : http://www.april.org/fr/depliant-le-logiciel-libre-comment-ca-marche %liot: le catalogue libre est une des grandes actions de l'April cette année Traductions : Publication d'une quarantaine de documents/pages traduits, dont nos 3 premières pages en Espagnol ! % BookyPaNette rien à dire ? <_PoLuX_> La prise en main de la trésorerie et de la comptabilité de l'association. Animation: l'année avait assez bien commencé avec une dynamique de réunions IRC et pas mal d'échanges sur la liste % madix si ! %madix: tu veux dire pas du groupe sensibilisation seulement ? - Transcription de la table ronde politique sur la net-neutralité des rmll 2009 plus de trois heures de conférences. - Mise en place de mails qui permettent le suivi des tâches chaque mois => plus de visibilité. <_PoLuX_> Le travail autour des synthèses et du suivi des dossiers institutionnels en général : participation aux déjeuners/points d'équipe, participation et prise de position sur les CP. - Transcript’parties mensuelles où il y a au moins cinq participants à chaque fois. - Transcript’partie en temps réel lors des rmll, ce qui a permis de récupérer pas mal de texte (idée de Snip). Manque de chance la vidéo fournie n’est pas de très bonne qualité. Sensibilisation : L'affiche les logiciels libres : à partager sans compter ! : http://www.april.org/education-les-logiciels-libres-partager-sans-compter Un certain nombre d'améliorations dans la gestion de la trésorerie et du SI <_PoLuX_> % ave1 : les revues hebdo ont amha bien poursuivi le travail de réunion irc faites en début d'année Sensibilisation : L'affiche : Diffusez vos documents sous licences libres : http://www.april.org/liberez-vos-oeuvres-appel-publier-sous-licence-libre Animation: le document "Guide du bénévole" a vu le jour (mais il n'a pas été diffusé) ; les piques-niques lancés par bookynette <_PoLuX_> J'apprécie de voir de voir de moins de choses/projets/informations qui passent par le CA sans passer au préalable sur les listes de travail de l'association. Traductions : Coopération des groupes Traductions, Transcriptions et Accessibilité concernant les 2 conférences sur l'acessibilité (faites, puis transcrites puis traduites) %fini <_PoLuX_> Parmi les « résultats » dont je suis fier : faire un effort conséquent pour suivre la vie de l'association : suivi et participation aux listes, publication des actualités, participation à la vie associative parisienne. Traductions : Avoir effectivement fait plusieurs réunions animateur/binôme dans l'année, et fait le lien avec le CA <_PoLuX_> Pour rebondir sur les notes de lionel ; il est appréciable de voir la comm-externe et le groupe sensibilisation prendre de l'altitude grâce au travail d'un vrai graphiste passionné. Animation: des efforts fait dans la communication vis-à-vis des adhérents (mail d'accueil et de relance, pages d'accueil et d'aide) % fini %fini <_PoLuX_> J'apprécie de régulièrement participer de façon conviviale, construire des projets autour d'un verre (pourvu que ça dure). <_PoLuX_> Je suis content d'avoir introduit du LaTeX dans un grand nombre de publications de l'April. :-p <_PoLuX_> %(même avant l'arrivée de janchou) La communication de qualité a également profité aux stands <_PoLuX_> %fini % _PoLuX_ (j'avais rien dit :)) Animations : Les réponses positives et nombreuses aux invitations des piques niques et des apéros... <_PoLuX_> %janchou : je t'imaginais sourire derriere ton clavier :-) % _PoLuX_ j'aurai besoin de ton log à la fin, mon disque me joue des tours Diversité: le groupe a redémarré cette année, premières conférences/tables-rondes sur la diversité ont eu lieu cette année. % et pas des tours normaux :) C'est personnel, mais je suis assez fier d'avoir réussi à mieux organiser ma vie associative (org-mode, définition de priorités, etc.) % benj je suis fier de toi petit scarabée :) <_PoLuX_> % il fait des bruits qui ne sont pas documentés dans le manuel ? en personnel aussi, je suis fière d'avoir intégré l'April :) % _PoLuX_ des messages documentés genre ata1.00: status: { DRDY ERR } % \o/ %madix: tu le secoue, ton portable ? Trésorerie : passation entre Benji et Polux très bien passée, apports positifs de Polux dans l'organisation <_PoLuX_> en personnel, je pense aussi mieux gérer mes engagements et mes projets, sous l'influence de madix :) (madix) du point de vue groupe de travail permanents de l'April jeanne a pris avec brio la succession d'alix qui n'est pas loin :) %A quand la compta en partie double ;o) ? <_PoLuX_> % Flache-Gore-Donn: c'est prévu ... d'ailleurs on va te mettre à contribution :-p %+42 ! % benj non, mais j'ai du être marabouté, c'est le 3ème qui est en train de mourir % vous avez fini pour la 1ère question ? %fini <_PoLuX_> %fini % fini <_PoLuX_> % d'ailleurs, au passage, je trouve aussi que janchou a bien intégré l'équipe ... %fini % echarp est heureux des changements faits par liot pourlui simplifier la tâche ! %bon, on va donc passer à la seconde question, un peu douloureuse mais source d'améliorations pour l'année :) #2 Les grands échecs de l'année % le mot échec dans la question <_PoLuX_> D'avoir sous estimé la somme de travail conséquent à certains engagements, à de nombreuses reprises (même si les mener se révèle être un plaisir). %S'il n'y en a pas vous dites % ras :) Sensibilisation : L'expolibre 3 qui n'a motivé personne a part un super dessin d'Antoine, repris pour l'Ubuntu Party de Paris : http://wiki.april.org/w/Expolibre_III %_PoLuX_: et tu en as tiré la leçon pour 2011 ? Transcriptions : Toutes les vidéos (publiées) du site n’ont pas toutes été transcrites. C’étaient l’objectif. <_PoLuX_> % madix: j'essaye :) %liot: un projet à relancer ou pas d'après toi ? <_PoLuX_> % yoda, toussa Animation: ne pas avoir réussi à produire un tshirt qui remporte l'adhésion universelle Traductions : Ne pas avoir suffisamment réussi à impulser une dynamique de groupe Transcriptions : Nombre de transcripteurs assez bas / pareil pour les relecteurs. Aide extérieure souvent demmandée. % BookyPaNette: tu es exigeante, vous avez fait un super boulot. Je dirais plutôt qu'il n'est pas suffisament valorisé Libre association : Pas de "recrutement" de personnes souhaitant s'impliquer lourdement dans le groupe. Ne pas avoir avancé dans la conversion de la compta en partie double pour 2011 Transcriptions : Rencontre de problème de qualité de sons pour certaines vidéos, attente de publication sur le site rmll. %madix: ou bien a abandonner... Diversité : la difficulté de concrétiser les discussions en actions concrètes. Mais on y travaille :) Aucun progrès visible pour DTCv2 Perso : Je ne tape toujours pas avec mes dix doigts sur mon clavier. :-( <_PoLuX_> Sensibilisation : de n'avoir pas suffisamment valorisé les réalisation ... mais il n'est jamais trop tard : l'année 2011 sera (pour moi) l'année de la valorisation des travaux de sensibilisation :-) % BookyPaNette lache echarp ça ira mieux ;) Le recrutement de nouveaux adhérents stagne % coin_pan: il y a combien d'actifs pour les traductions ? Animation: manque d'une équipe active en ce sens (autre que Fred ou des initiatives ponctuelles) qui fasse avancer vers des objectifs identifiés Traductions : les différents problèmes techniques (normalement tous résolus maintenant) qui ont bloqué toutes les étapes %madix: il faut que l'on en discute sur la liste, une personne motivée peut se réveiller ! %madix: 3-4 <_PoLuX_> % benj en fait je t'avoue que, depuis le début, il était hors de question pour moi de migrer la compta en 2010 :-p Sites: amélioration de l'ergonomie pour une information plus structurée et plus facile d'accès Sensibilisation : La participation de la plupart des gens est sporadique, via quelques réponses a des propositions. % dans le meilleur des cas <_PoLuX_> %ne culpabilise pas :-) % madix je tape mieux quand il est là.... % fini % quand vous avez fini vous dites % fini Sensibilisation : Très peu de personnes proposent des contenus. % BookyPaNette tu le tapes mieux :) %polux, je pensais à 2011 en fait % madix exactement.. %fini Sensibilisation : Seuls les responsables du groupe et Antoine ont pris en charge la réalisation d'un document en entier. %fini <_PoLuX_> %benj : pour 2011, même pas peur :-) <_PoLuX_> %amha l'import des données passées est essentiel Adhésions: les actions pour améliorer le taux de recouvrement n'ont pas été payantes % benj : Emask 0x409 (media error) j'ai cru lire une erreur d'Emacs Traductions : ne pas avoir creusé la piste d'un "jumelage" avec des GULs non francophones pour échanger les trad %fini <_PoLuX_> % c'est explicite les erreurs d'emacs, dites donc ... % Bon, on va bientôt passer à la suite %madix: si ce n'était pas si tragique, je rigolerais presque :) % Question suivante : #3 Les enseignements de l'année ? Le temps mûrit toute choses ; par le temps toutes choses viennent en évidence ; le temps est père de la vérité. [François Rabelais] "don't panic" % benj pareil :( <_PoLuX_> Apprendre à refuser des tâches, les supprimer sans remord de la todo list Traductions : Relancer, relancer, relancer Personne n'est irremplaçable Diversité: l'importance des évènements, réseaux, échanges pour avoir des idées nouvelles, des contributeurs et motiver du monde %_PoLuX_: oui c'est super le nettoyage de la todo list :-) Sensibilisation : Ce groupe peut réaliser de grandes choses a condition d'être animer de manière régulière. Transcriptions : Gérer un groupe, le manager et le motiver. faire les gros yeux... Traductions : Beaucoup de choses sont liées, et il faut communiquer plus Sensibilisation : Je pense qu'il faut proposer a des personnes extérieures a l'April de venir rejoindre le groupe pour augmenter la participation. l'importance de demander de l'aide et des contributions Je converge, un point "physique" de temps en temps est absolument nécessaire. Animation : Organiser des rencontres avec plein d’Apriliens (wiki à jour pour tâches récurrentes) % quand vous avez fini vous dites % fini %fini %fini % fini Transcriptions : Prévoir des réunions avec du lait, des tomates cerises et des chips <_PoLuX_> %fini Quelque soit le groupe... Ne pas hésiter à demander de l'aide.... relancer les gens :) <_PoLuX_> % BookyPaNette et de la mozzarelle en boule :-) % BookyPaNette L'April devient moins un repaire de geeks et d'alcoolos :) % _PoLuX_ j'oubliais vi... % +1 <_PoLuX_> % BookyPaNette et les melons découpés avec amour en petites bouchées ... %fini % fini % Encore quelques instants avant de passer à la suite % _PoLuX_ la prochaine fois ce sera macarons! % fini % La question suivante va aller vite :) <_PoLuX_> % BookyPaNette: c'est pochible relancer ne suffit pas ; la bonne volonté ne suffit pas ; peu de gens très engagés font beaucoup % ave1 fini ou pas ? %et perso, je suis en plein désengagement %fini % Question suivante : #4 Note de l'année passée %joker Je suis une éternelle insatisfaite... Mais s’il faut noter je vais mettre plusieurs notes, Présentation : 8. Bonne visibilité du groupe et nombreuses rencontres, Animation : 6. Peu nombreux et motivation en baisse, Orthographe : 10. Nos transcripteurs font peu de fautes et les relecteurs sont attentifs, Contenu transcrit : 8. A vue de nez 80% des fichiers audio et vidéo du site ont été transcrits... %sur une échelle de richter ? <_PoLuX_> 7 : sympa, mais peut mieux faire Libre Association : 6 , peut mieux faire % BookyPaNette approche de la réponse intéressante, merci Diversité : pas de note Traductions : la moyenne des réponses reçues est 6.66 ("satisfait du peu que j'ai fait, mais j'aurais aimé m'investir plus", "progressé dans notre objectif, mais il y a encore beaucoup à faire", "quelques soucis au niveau des relectures") % liot ? % benj ? Sensibilisation : Echelle de satisfaction : 8/10. Des contenus de qualité. % Merci de ne pas diffuser ces évaluations au niveau académique. % Le groupe traductions va présenter une motion à l'AG pour changer de nom et devenir le groupe des satanistes (cf la note moyenne) %On attend éventuellement benj 5/10, manque de progrès sur mes projets en cours, trop de stress malgré une approche zen %fini et atelier: 9/10 % On va passer à la question suivante dans quelques instants % benj 2011 te sera bénéfique minan que t'as une masseuse %J'espère que vous l'avez préparé celle là :) %Question suivante : #5 Les objectifs de l'année à venir - Rien. Même si tout les objectifs sont atteints, hors de question de mettre un 10/10 ! Trop de repos sur lauriers si note maximale. Bon sinon Maintenir les réunion mensuelles ainsi que les mails récapitulatifs, Augmenter le nombres de participants et Faire mieux que 22h transcrites, nombre de 2010. participer en tant que bénévole aux groupes de travail qui m'intéressent :-) Libre association ! %et à distance %BookyPaNette: quel est l'objectif chiffré ? 30 h ? 50 h ? Traductions : Maintenir les bonnes pratiques en place (mail mensuel notamment) % preum's %Flache-Gore-Donn: cette réponse n'est pas SMART :) Traductions : Des idées mises en oeuvre pour dynamiser le groupe. <_PoLuX_> Donner plus de sustain aux projets réalisés par l'association Traductions : Au moins une trentaine de traductions vers l'anglais Accomplir moins de choses et en mode SMART justement %menfou. %madix: aucune chance que je te donne un nombre auj... tu risquerais de le mettre dans org-mode et de me demander des stats de réalisation... Traductions : Quelques nouvelles traductions vers l'espagnol %sustain = soutenir % coin_pan: c'est bien ça ? Faire augmenter les adhésions ou trouver d'autres modes de financement pour passer à un quatrième permanent et/ou donner plus de marge de manoeuvre diffuser le podcast de la revue de presse sur + de radios (dont radio libertaire) <_PoLuX_> % disons que l'impact extérieur doit résonner plus longtemps qu'actuellement :) % madix : ouais, ou endurer % echarp et pas france inter ? Tu manques d'ambition :) Sensibilisation : Trouver d'autres graphistes et rédacteurs pour les documents. Diversité : plus de contributions, et surtout concrétiser. Agir, de telles sorte quau 31 décembre il y a ait une série d'actions concrètes à présenter Redonner du l'élan à l'April pour qu'elle ne soit pas vue comme un gros machin institutionnel <_PoLuX_> % janchou next actions :) %oh, j'ai oublié un truc positif de l'année : bonjourapeil.fr !!!! À titre personnel, avancer significativement sur DTCv2 % benj l'élan est toujours là, mais c'est plutôt un gnou :) %madix ... (fortune) %:) Diversité : se décider sur au moins un projet pour l'année et le mener à bien <_PoLuX_> % un gros machin avec élan ... un paquebot ? %janchou: ça c'est smart, bravo % madix france inter c que des coincés, ils accepteront nos "couillons" et "à la ramasse" :) Libre Association : Relance du questionnaire aux associations avec la vocation de l'établir définitivement en observatoire. Poursuivre/consolider l'élan donné au CNAJEP par un lien effectif avec Libre Asso %Flache-Gore-Donn: bravo, smart :) % pas % echarp "petits couillons" s'il te plait % vous avez fini ? Participer à plus d'événements fun dans la joie et la bonne humeur %fini %fini <_PoLuX_> Pour accessibilité : organiser un évènement d'envergure nationale sur le sujet <_PoLuX_> Pour libre association : mener à bien le projet de guide pour les associations %fini %fini %fini <_PoLuX_> Pour sensibilisation : rendre chaque réalisation disponible sur une boutique web %_PoLuX_: oui super <_PoLuX_> Pour la trésorerie : passer sur un système plus sérieux d'ici la fin de l'année % _PoLuX_: fini ? <_PoLuX_> %yep <_PoLuX_> %je ne prends pas trop d'engagements :-) %On va passer à la question suivante #6 Les nouvelles habitudes à cultiver Transcriptions :Changer la formules des transcript’parties ou le lieu... c'était bien dans les locaux de l'April... <_PoLuX_> Prendre le temps de décrire nos projets comme tel, et rendre plus lisible les tenants et aboutissants de nos projets - Sinon je pense qu’on manque de vidéos récentes... je sais qu’il s’en tourne plein mais on ne les récupère que très rarement. Peut-être constituer un groupe de travail vidéo... dont transcriptions ne serait qu’un sous groupe. Qu'en pênsez-vous ? <_PoLuX_> Notamment via notre gestionnaire de projet Libre Association : avoir plus de temps humain. Aussi, si le CA décidait d'accepter de prendre un(e) stagaire en 2011 pour le groupe de travail Libre association, ce serait alors une excellente décision. Apprendre à dire non et se fixer sur les tâches importantes %_PoLuX_: tu veux dire vraiment SMARTiser ? :) <_PoLuX_> % madix: yep Diversité : plus d'échanges et de contributions sur la liste. PLus de contributeurs su possible. Proposer des projets et non seulement des débats théoriques, préparer des next actions pour le groupe. trouver un mécanisme pour faire le podcast avec luc à distance <_PoLuX_> %madix au moins pour les gros trucs ... % /me aime bien les smarties, ça se fabrique encore ? Faire sauter un certain nombres de choses historiques Sensibilisation : Faire un point régulier, si possible chaque semaine, des avancées du groupe pour identifier rapidement les points de blocage (via redmine ou le wiki) % faire imprimer des smarties au nom de l'APril ! <_PoLuX_> %genre : avoir 3-4 projets réalisés dans l'année de cette façon sur le redmine %benj: tu peux préciser stp <_PoLuX_> Me former sérieusement sur la comptabilité en partie double ne pas devoir passer par des requetes sql pour consulter DTC perso : gérer les dossiers de fond en parallèle de l'urgence. % _PoLuX_ quand tu seras formé tu viendras faire la mienne ? <_PoLuX_> % ave1 : ça balance ... :) Sensibilisation : Faire de la publicité sur les activités en cours sur les forums du libre réserver du temps pour les dossiers de long terme (et pour diversité) %_PoLuX_: je fais ça pour Aurélia Faire mourir mescaline, sortir des choses de SVN, abandonner dotproject pour redmine, etc.. <_PoLuX_> Comme janchou : apprendre à mieux gérer l'équilibre actualité / dossiers de fond Traductions : piste 1 pour le groupe, un mail hebdo de suivi d'activité (ce qui est en cours, ce qui pourrait être fait si on souhaite participer) %ave1: je plus sur les requettes sql :-) lister, relancer, documenter, finaliser %benj: merci pour les précisions documenter les tâches et les projets Sensibilisation : Rechercher de nouveaux participants Traductions : piste 2, pour les 2 animateurs, bloquer une soirée par [semaine pour Marc, mois pour Thibaut] passée sur des traductions (en plus de la gestion) %fini %fini % quand vous avez fini vous dites % fini <_PoLuX_> %fini %fini %fini %fini %j'ai oublié, dans les grandes victoires : la mise au propre wiki %fini % liot fini ? % benj +1 %fini %On va passer à la prochaine question #7 Les prochaines actions immédiates % soyez smart %la question piège :) <_PoLuX_> Pour la tréso : lire le manuel de compta ; donner suite à des contacts pour de l'autoformation - Dormir... pour être en forme / Envoyer des mails / Organiser des rencontres entre apriliens.. qu'elles soient productivent ou pas % SMART : Spécifique, Accessible, Mesurable, Rattaché à un projet et Temporellement défini %_PoLuX_: lire le manuel ? Quand ? %_PoLuX_: même question pour les contacts autoformation %BookyPaNette: ok, donc tu dors ce soir :) Diversité : relancer le groupe, relancer le groupe, relancer le groupe. Organiser une rencontre pour lister des projets possibles. %madix: juste après avoir mangé.... Évaluer le potentiel de django en terme de framework web pour DTCv2 d'ici à mars Traductions : Bloquer une soirée par semaine pour faire des traductions <_PoLuX_> Pour la valorisation des projets de sensibilisation : négocier la place des réalisations de l'April au sein de enventelibre.org ; ou bien remettre à flots la boutique April % echarp: hein dormir %BookyPaNette: c'est quand les prochaines rencontres d'Apriliens ? L'AG ? Traductions : Prendre le temps de réfléchir à comment dynamiser le groupe Libre Association : rester à disposition du CA pour lui apporter tous les éléments utiles à une prise de décision éclairée quant à la possibilité d'accueillir un(e) stagaire. (Je suis un peu fier de celle là, elle va bien avec celle d'avant) ;o) => répondre à la candidate qu'elle aura une réponse seconde quinzaine de février, et pour toi relancer CA/DG seconde quinzaine de février %coin_pan: tu commences quand ? <_PoLuX_> Pour la tréso : lire le manuel de compta ; donner suite à des contacts pour de l'auto-formation. Horizon : avril. Accompagner les volontaires au maintient de DTC qui se seront présenté à l'AG Sensibilisation : Lister les documents en cours et les classer par ordre d'importance. %+s %Flache-Gore-Donn: joli, car c'est smart mais c'est le CA qui a le A, well done Traductions : Thibaut> Traduire les témoignages d'adhésion à l'April %madix: pour janvier c'est fail... pour février c'est l'AG... je peux donc essayer d'organiser un from & pif pour mars..? <_PoLuX_> Pour la valorisation des projets de sensibilisation : négocier la place des réalisations de l'April au sein de enventelibre.org : ASAP, février-mars Traductions : Thibaut>Bloquer le premier lundi de chaque mois (si possible) %madix: je ne sais pas encore %Flache-Gore-Donn: tu peux smartiser encore plus : <_PoLuX_> Pour la valorisation des projets de sensibilisation : ou bien remettre à flots la boutique April ; horizon fin de l'été 2011. %coin_pan: tu me dis ça d'ici fin janvier ? Sensibilisation : Proposer sur les forums à de nouveaux participants de nous rejoindre il faudrait que ce soit toujours le même soir, mais c'est difficile de trouver un soir qui irait %madix: yep <_PoLuX_> Pour accessibilité : organiser ASAP une réunion sur le sujet. %BookyPaNette: pourquoi ne pas proposer aux adhérents en région de s'organsier des apéros au moment du week-end de l'AG ? %benj: non %benj: ta première action n'est pas celle là :) %madix: pour ceux qui ne pourraient pas venir ? %madix: muh? %liot: d'ici l'AG pour la liste des docs ? %benj: mettre en ligne un appel et le diffuser largement %BookyPaNette: oui <_PoLuX_> Pour libreasso : réunion où le sujet sera abordé prévue pour mardi. %BookyPaNette: ça pourrait être sympa %madix j'envoie un mail sur ??? liste-info ? april@ ? %madix: il est pas mis en ligne via le rapport moral ? %madic: oui si les participants répondent vite :-) %fni %BookyPaNette: propose le principe sur animation@, on en discute un peu %fini %benj: tu dois faire un appel spécifique, pas perdu dans le rapport moral %fini %benj: et non, je ne le mettrai pas dans le rapport moral %benj: :) %ok %bon %orgmodisation %BookyPaNette: si en plus on diffuse en audio ou vidéo l'AG ça pourrait être encore mieux %c'est nul orgmode, on dit ce qu'on fait et après, on fait ce qu'on dit % madix fais moi rêver !! <_PoLuX_> % benj: on réécrit tous les deux DTC en python ? %benj: tu m'as obligé à avoir recours à des moyens que la morale réprouve :) documentation des projets : privilégier la prise de note numérique et non papier %_PoLuX_: j'y pense très sérieusement % BookyPaNette: je te montrerai un truc qui fait *vraiment* rêver un jour :) %madix: je préfère pas savoir :) <_PoLuX_> % benj: si tu quittes php, je risque d'être tenté ... %janchou: la rencontre diversité tu l'organises quand ? %polux: tu n'as pas d'autres choses à faire ? ;-) <_PoLuX_> % benj: il y a des priorités dans la vie :-) %polux: ceci-dit, la seule chose qui me blo un peu pour le moment, c'est l'intégration au drupoil % quand vous avez fini vous dites % fini je lance un sondage pour la date dès que j'ai une salle pour la faire :) <_PoLuX_> % benj: SSO ... SSO ... SSO ... %janchou: j'ai la salle :) %janchou: propose un atelier lors de la réu des membres <_PoLuX_> % janchou: on a la salle :) %et voilà ta première réu est organisée :) (=> c'est bon pour la salle) <_PoLuX_> % cool :) %polux: c'est surtout au niveau de la présentation en fait (mais on peu en scuter) % Ho, une contribution anonyme sur l'etherpad %si vous avez un pb vous m'en parlez :) <_PoLuX_> % benj: tu toppe là ? % si jamais je choppe le crevard qui a écrit ça sur moi ! ;) % d'autres actions à ajouter avant de passer à la suite ? %madix: tu parles du nouveau local ? quand peut-on prévoir y des réunions ? j'aimerai en faire une pour sensibilisation après l'AG. %polux: ok on en scute après le bilan % liot je parle de la FPH/réu des membres % liot après l'AG ça devrait être bon <_PoLuX_> % benj: on en discute à l'apéro ... j'ai d'autres trucs à faire dans l'immédiat %bon, il reste 6 minutes on va bientôt passer à la suite %madix: ok %rien à ajouter ? % _PoLuX_: j'veux dire, dans quelques semaines :-) %ras %Tchaô, bises à tous %Bon, on passe à la suite %Flache-Gore-Donn: ce n'est pas fini <_PoLuX_> % benj : ok %oups ## 1 Points Forts de la revue annuelle en 2/3 mn %Flache-Gore-Donn: fallait partir incognito ;-) permet d'avoir panorama des activités de l'April Du monde présent Ça oblige à s'élever du train-train très convivial ça oblige à prendre le recul sur l'année, surtout en demandant aux membres de son groupe de participer on se sent en confiance benj, coin_pan : +1 Pouvoir être lurdement smart ;o) l'échange a été de qualité sans bazar <_PoLuX_> La mise en commun des contribution émule pas mal de choses beaucoup de monde Tous les sujets sont abordés sans tabou (enfin je crois) % _PoLuX_ pas de P2P pendant une revue :) <_PoLuX_> % benj et tous les sujets tabous ne sont pas abordés ... :D C'est toujours agréable de brainstormer en commun (émulation, teambuilding, etc..) le pad n'a pas été utilisé, que des contributions non anonymes sauf pour Flache-Gore-Donn (je n'ai pas compris qui c'est :)) %gné ? % quand vous avez fini vous dites % fini <_PoLuX_> % benj ya plein de choses qui sont agréables en commun %fini % fini %fini % Flache-Gore-Donn je blague, j'aime ton imagination concernant les nicknames :) <_PoLuX_> Participation sérieuse et efficace %fini <_PoLuX_> %fini Des actions SMART établies % fini, good, reçu. temps 1h00 respecté! % liot ? %ras %fini. %Ok, on passe à l'avant-dernier point de l'ordre du jour <_PoLuX_> Retour de BookyPaNette à la surface ... elle manquait ## 2 Points de Vigilance de la revue annuelle en 2/3 mn %madix mail sur animation envoyé... espérons qu'on aura plus de réponses que pour le dernier apéro %Ayé, compris, Flache-Gore-Donn, c'est moi. % _PoLuX_ merci la prévoir plus tôt l'an prochain pour avoir plus de retours des actifs Pas de le temps de lire toutes les contributions %oups, j'ai oublié le % On a un peu tendance à oublier les % à la fin % coin_pan tourne ça de façon positive stp préparer en groupe (comme l'a fait le groupe Traductions) % sous-entendu: la prochaine fois, on n'oublie pas les % en faire plus souvent (bisannuel ?) beaucoup d'information, pas le temps de tout lire <_PoLuX_> C'est pas toujours facile de lier les actions à un GdT, de les ancrer ... préparer plus a l"avance en effet % je savais bien que quelqu'un allait proposer d'organiser des revues mensuelles :) Prévoir un horaire où on n'aura pas le ventre vide % par exemple à l'occasion de la publication des lettres d'information trouver un moyen visuel pour savoir à quel point on en est % et la prochaine fois, je ne mettrai pas de gras sur le clavier (reformulé) on gagnerait en intérêt à l'exercice si on avait en plus le temps de lire en substance les réponses des autres participants %je ne sais pas si c'est possible % benj tu sais ce que disais Brigitte Lahaie à ce sujet ? <_PoLuX_> % benj tu peux prévoir de venir le ventre plein ... :D % du gras ? aspect un peu trop formel => faire une structure plus simple en Bs et Cs % madix: en fait, je ne suis pas sûr à 100% de vouloir savoir ce qu'elle en dit :) Et comme benj, le timing (heure & jour de la semaine) fait qu'il n'est pas possible de manger avant <_PoLuX_> Des revues trimestrielles pourraient être sympa ... en plus pour faire un retour en CA c'est assez adapté amha % liot je ne suis pas d'accord du tout avec toi, je trouve que la structure en questions dynamique et évolutive vers des actions concrètes % trop de revus tuent la revue ! inciter à l'utilisation du pad, pas forcément anonyme (par des séances préliminaires au sein des groupes) % d'autres choses à ajouter avant le dernier point ? <_PoLuX_> % j'ai aussi apprécié d'être guidé par la structure %coin_pan: les gens de ton groupe l'ont utilisé, le pad ? il faudrait mieux séparer les avis individuels des avis des groupes % ave1 après Brigitte Lahaie ta remarque prend un certain sel :) <_PoLuX_> % j'ai aussi apprécié d'être guidé par la structure <-- à remonter en B's % on va bientôt passer au dernier point, d'ultimes PV ? %madix: l'a dit quoi, brigitte ? Effectivement Liot, les avis de groupe sont parfois les avis d'individus car implication du groupe reste difficile à obtenir. Je parle pour libre Asso n'a eu aucune remontée des membres du groupe Transcriptions..